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福利說明

保障性福利

公司除了為每位員工繳納政府規定的養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金之外,還額外為員工繳納了大病醫療保險和員工意外商業保險。

貨幣化福利(現行)

公司的貨幣化福利主要包括誤餐費、交通費、降溫費、女工衛生費。

公司實物福利

公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外,還提供了豐富的實物福利,
其中包括五大節日物資、員工生日祝福、員工體檢、組織團隊活動等。

租房補貼說明

租房補貼說明(具體按公司《租房補貼管理(暫行)辦法》執行)

公司為了解決員工的住房問題,減輕員工租房負擔,提高公司福利水平,為員工提供租房補貼。

申請租房補貼條件

1、申請者為本公司轉正后正式員工;

2、非本籍地且在公司所在地沒有住房;

3、服從公司調動安排去外市縣工作的(駐外區域網店享受公司租房者除外);

4、租房補貼按100元/人/月標準執

休假說明

(具體按公司《員工手冊》執行)

除公司規定的統一休假外,還有婚假、產假(享受帶薪)

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